結論から言うと、YouTuberや配信者を支える仕事には、新卒で入れる道があります。ただ、「YouTuber事務所」という名前の決まった業種があるわけではありません。クリエイターの仕事を支える会社は、事務所、芸能・制作会社、広告やマーケティングの会社などに分かれています。
そのため、応募前に次の3点を確かめておきましょう。
- 会社の型：クリエイターと契約して支える会社か、企業の広告案件を扱う会社か、動画を作る会社か
- 採用区分：マネージャー職として採るのか、総合職で採って入社後に配属を決めるのか
- 新卒の枠があるか：中途採用の求人だけを見て判断していないか
この記事は、YouTuberや配信者が好きで、表に出る側ではなく支える側で働きたい学生向けに書いています。「マネージャーと動画編集、どちらを目指せばいいのか」「求人が経験者向けばかりに見える」と迷っている人を想定しました。自分がYouTuberになる方法や副業、VTuber事務所の採用はこの記事では扱いません。VTuber事務所についてはホロライブ・にじさんじの新卒採用をまとめた記事を読んでみてください。
なお、この記事の会社に関する情報は、2026年10月23日に各社の公式サイトで確認した内容です。募集は年度ごとに変わるため、応募前に必ず公式の最新情報を確かめてください。
この記事の要点は3つです。クリエイターを支える会社には、いくつかの型がある。新卒は総合職やビジネス職で採用され、入社後に配属が決まる形も考えられる。求人の多くが中途向けに見えても、新卒の入口がないとは限らないので、会社ごとに採用区分を確かめる。
クリエイターを支える会社は4つの型に分かれる
まず、「YouTuberを支える仕事」がどこにあるのかを整理しましょう。次の区分は理解しやすくするためのもので、業界で決まった分類ではありません。1つの会社が複数の型をまたいでいることもあります。
| 会社の型 | 主な役割 | 新卒が関わりやすい仕事の例 |
|---|---|---|
| YouTuber事務所・MCN | クリエイターと契約し、活動や収益化を支える | マネージャー、企画、事業運営 |
| クリエイターを抱える芸能・制作会社 | タレントやクリエイターの出演・番組運営を担う | マネジメント、番組の制作進行 |
| 広告・マーケティング会社 | 企業の商品をクリエイターに紹介してもらう案件を扱う | タイアップの営業、案件の進行 |
| 動画制作会社 | 企業やチャンネルの動画を企画・制作する | 企画、撮影、編集 |
MCNは「マルチチャンネルネットワーク」の略で、複数のチャンネルをまとめて支える事業者を指す言葉です。UUUM（ウーム）は、公式サイトで自社のノウハウを「日本最大級のMCN」と紹介しています。
UUUMの公式サイトでは、インフルエンサーマーケティング、インフルエンサーとの協業、インフルエンサーの活動支援といった事業が紹介されていました。グッズの企画製作やゲーム開発なども手がけています。新卒採用のページは、UUUM株式会社とUUUMマーケティング株式会社の2社の名前で出ていました。
もう1つの例がVAZです。VAZの公式サイトでは、同社は「マーケティングカンパニー」として、ソーシャルメディアマーケティング事業、プロダクション・コンテンツ事業、メディアプラットフォーム事業を紹介しています。このように、同じ「YouTuber事務所」でも、事業の組み合わせは会社ごとに違います。
職種ごとの仕事内容
次に、支える側の職種を見ていきます。会社によって呼び方も担当範囲も違うので、ここでは代表的な4つに分けて説明します。
マネージャー
クリエイターの一番近くで活動を支える仕事です。担当範囲は会社ごとに違いますが、スケジュールの管理や撮影への同行、企画の提案など、活動のそばで支える業務が中心になります。
撮影や配信の時間に合わせて、仕事の時間が不規則になる場合もあります。生活リズムが不規則になりうる点は、応募前に会社ごとの説明で確かめておきましょう。
企画・動画編集
チャンネルの企画を考えたり、撮影した素材を編集したりする仕事です。事務所の社員が担う場合もあれば、外部の制作会社やフリーランスに任せる場合もあります。どこまでを社内で行うかは会社次第です。
タイアップ営業
企業の商品やサービスを、クリエイターの動画で紹介してもらう案件をつくる仕事です。広告主の要望を聞き、合うクリエイターを提案し、公開までを進めます。事務所の中にこの部門がある場合も、広告・マーケティング会社が担う場合もあります。広告業界の仕事を広く知りたい人は、広告代理店の仕事内容をまとめた記事も参考になります。
イベント・グッズ
ファンイベントやグッズの企画・販売を担う仕事です。動画以外の収益の柱として、こうした事業に取り組む会社もあります。
新卒の入口：総合職・ビジネス職の例
では、新卒はどんな枠で採用されるのでしょうか。
例として、UUUMの公式の新卒採用ページを見てみます。2026年10月23日に確認した時点では、27卒と28卒の募集を受け付けていました。募集職種は、国内マーケティング職と海外マーケティング職（いずれもUUUMマーケティング株式会社）、総合職です。国内マーケティング職と総合職は28卒のみが対象でした。総合職の説明は「グッズ開発からイベント、新規事業まで」で、マネージャー職という名前の区分ではありません。配属は、希望や適性、選考での評価、各事業部の状況などを総合的に判断して入社後に決めると説明されていました。募集の内容は時期で変わるため、応募前に公式ページで最新の情報を確かめてください。
一般論として、新卒で入っても、すぐにマネージャーになれるとは限らないと考えておきましょう。総合職で採用される場合、配属は入社後に決まることがあります。マネジメントのほか、営業、企画、管理部門などに配属される可能性も考えておきましょう。
一方で、求人サイトで「クリエイターマネージャー」と探すと、経験者向けの中途募集も表示されます。中途の求人は、新卒の入口を示すものではありません。
ただし、中途の求人が見つかることと、新卒の枠がないことは別の話です。新卒採用を毎年行うかどうかや、採用ページへの載せ方は会社によって違います。未経験者を歓迎する求人を見つけたときも、それが新卒を対象にしているかは求人ごとに確かめてください。
応募先を決める6項目
気になる会社を2〜3社選んだら、公式の採用ページから次の6項目をメモに写してみてください。
- 会社の型：事務所・MCN、芸能・制作会社、広告・マーケティング会社、動画制作会社のどれに近いか
- 事業の中身：マネジメント、タイアップ、運用受託、イベント・グッズのどれに力を入れているか
- 採用区分：職種別か総合職か。初期配属について書かれているか
- 対象：新卒の対象年度、学校種、既卒の扱いが自分に合うか
- 働き方：勤務時間や休日、深夜・土日の稼働についての説明
- 受付の段階：エントリー、説明会、インターン、本選考のどれを受け付けているか
空欄になった項目が、次に確認することです。説明会やインターンの案内が出ていても、本選考の受付とは別なので、段階を分けて読みましょう。
学生のうちにできる準備
準備の出発点は、高額な講座ではありません。今の自分にできることから始めてみましょう。
好きなチャンネルを1つ、運営する側の目で分析する
好きなチャンネルを1つ選び、投稿の頻度、企画の型、動画の長さ、ショート動画との使い分けをメモしてみてください。どの動画がよく見られているか、コメント欄でどんな反応があるかも見てみましょう。
そのうえで、「自分ならこのチャンネルのために何を提案するか」を言葉にします。マネージャーでも営業でも、クリエイターの強みを説明できる力は役に立ちます。面接で話すときの材料にもなるはずです。
広告表示のルールを知っておく
タイアップの仕事に関わるなら、広告であることを隠さないためのルールを知っておきましょう。消費者庁の案内（2026年10月23日に確認）によると、2023年10月1日から、ステルスマーケティングは景品表示法違反となりました。広告であるのに、そのことが消費者に分かりにくい表示のことです。企業がインフルエンサーなどに依頼した投稿も対象に含まれます。
YouTube側にも、動画に有料のプロモーションを含む場合の申告についてヘルプのページがあります。細かい条文まで覚える必要はありません。「なぜ広告だと明示する必要があるのか」を自分の言葉で説明できれば十分です。
権利と炎上リスクに目を向ける
動画には、音楽、映像、写り込んだ人や物など、さまざまな権利が関わります。また、クリエイターの発言や企画が批判を集める「炎上」は、支える側の仕事にも大きく影響します。
ニュースで炎上の事例を見かけたら、「事務所として、事前に何を確認できたか」を考えてみてください。これはクリエイターを責めるためではなく、守る側の視点を持つための練習です。
注意：練習で動画を作るときは、自分で撮影した映像や使用が許された素材を使ってください。他人の動画を無断で切り抜いたものを、応募の実績として出すのは避けましょう。
迷ったら、公式・学校・就活相談を使い分ける
応募の中心は、各社の公式採用ページです。年度や条件、締切が書かれているのは公式なので、就活サイトで見つけた情報も公式で読み直してください。学校のキャリアセンターでは、先輩の進路資料や求人票を扱っている場合があります。あるかどうかは学校によるので、窓口で確かめてみてください。
「YouTuber関係以外も含めて、自分に合う仕事を整理したい」という人は、新卒向けの就活相談を使う手もあります。ただし、YouTuber事務所やMCNの求人を紹介してもらえるかどうかは、私は確認できていません。内定や配属が約束されるわけでもありません。対象となる卒業年度や学校種も含めて、就活相談を使う前の対象と注意点を読んでから判断してください。
相談の予定があるからといって、公式募集の締切を後回しにしないでください。
よくある質問
動画編集のスキルがないと応募できませんか？
職種と会社によります。編集スキルが必須かどうかや、作品の提出を求めるかどうかは、志望先の要項で確かめてください。
新卒でいきなりYouTuberのマネージャーになれますか？
約束はされません。総合職で採用された場合、配属は入社後に決まることがあります。マネジメント以外の部署から始まる可能性も考えて、応募先を選びましょう。
芸能事務所のマネージャーとは何が違いますか？
主な違いは、支える活動の場です。芸能事務所はテレビや舞台などへの出演を支える仕事を手がけることがあります。一方、YouTuber事務所では動画の投稿やタイアップを支える仕事の比重が大きくなります。ただ、両方を手がける会社もあり、はっきり分かれているわけではありません。
好きなYouTuberが所属する事務所を受けてもいいですか？
もちろん応募は自由です。ただ、志望動機が「ファンだから」だけだと、仕事への考えが伝わりにくくなります。そのクリエイターの活動をどう支えたいのかまで言葉にしてみてください。志望動機の書き方は、エンタメ業界の志望動機の例文をまとめた記事も参考になります。
求人サイトで中途の募集ばかり目に入るのはなぜですか？
理由は、この記事では確かめられていません。UUUMのように公式の新卒採用ページで募集している会社もあるので、求人サイトだけで判断せず、気になる会社の公式ページで新卒の区分があるかを確かめましょう。
まとめ：会社の型と採用区分を確かめてから応募する
YouTuberや配信者を支える仕事には、新卒で入る道があります。ただし、会社の型はさまざまで、入社がそのままマネージャーの担当につながるとは限りません。
最初の一歩として、好きなチャンネルを1つ選び、運営する側の目で分析してみてください。そのうえで、候補の会社を2〜3社選び、6項目のメモで「会社の型・採用区分・受付の段階」を確かめます。空欄になった項目が、次に確認することです。