「ライブに関わる仕事がしたい。ぴあやイープラスなら、アーティストの近くで働けそう」
こう考える就活生、多いです。でもチケット会社の仕事はアーティストの近くというより、「興行主とお客さんの間で、お金と席を動かす仕事」なんですよね。私はコンサートプロモーターの営業として15年以上、ぴあ・イープラス・ローソンチケットの担当者と毎週のようにやり取りしてきました。採用側で面接に座った経験もあります。
この記事では、2026年9月時点で各社の公式採用ページから確認できた新卒採用の要項を整理して、興行会社の側から見た「チケット会社の仕事の実像」と、選考で差がつく準備を書きます。
注意：募集要項は2026年9月に公式ページで確認した内容です。各社とも年度ごとに要項が更新されるため、応募前に必ず公式採用ページとマイナビの企業ページで最新情報を確認してください。「公式で確認できたこと」と「業界の側から見た感覚」は分けて書いています。
27卒・28卒の大学生・大学院生が対象の無料就職支援です
キャリアパーク就職エージェント（ポート株式会社）は、2027年3月・2028年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象にした無料の就職支援です。登録後、担当者から大学・学部・学年の確認と面談日程の電話が来ます。ぴあ・イープラスへの応募は公式採用ページとマイナビから直接行って、エージェントは「今紹介できるチケット・イベント関連の会社」を聞く場と面接対策に使ってください。
結論：ぴあは28卒の要項とインターンが公開済み、イープラスは27卒の選考フローまで
- ぴあ：28卒の総合職採用をマイナビ2028で受付。基本給234,000円（部門により固定残業手当103,250円）。3日間のインターンは第4回（10月）・第5回（11月）が公式ページで受付中表示。選考はWebレポート・ワーク選考を含む7段階
- イープラス：27卒の新卒採用をマイナビ2027とリクルートサイトで受付。選考はエントリーシート → WEBテスト → 一次・二次面接 → 最終面接。初任給・勤務地は公式リクルートサイトに記載なし（マイナビで確認）
- ローソンチケット（ローソンエンタテインメント）：マイナビ2027に新卒採用ページあり。チケット事業とHMVなどの物販事業を持つ会社で、従業員は1,501人（2025年2月末時点）
チケット会社は「エンタメ企業」であると同時に、決済・システム・小売の会社です。ここを分かって志望動機を組むかどうかで、選考の通り方が変わります。
チケット会社（プレイガイド）は何をする会社か
ぴあ・イープラス・ローソンチケットは「プレイガイド」と呼ばれていて、興行主（プロモーターや事務所）から委託を受けてチケットを売る会社です。仕事はざっくりこう分かれます。
- 興行主向けの営業・企画：プロモーターや事務所と販売条件（先行・一般・手数料・座席の割り当て）を決める。私が普段やり取りしている相手です
- 販売・システム：抽選、決済、電子チケット、不正転売対策。ぴあは札幌にエンジニア拠点（PIA TECH LAB）を持っています
- 興行・メディア：自社で公演を主催・共催する部門。イープラスは「エージェント／興行事業」を事業の柱に掲げ、ぴあは会場（ぴあアリーナMM）や情報メディアを持っています
- 店舗・物販：ローソンチケットはローソン店舗のLoppiでの発券と、HMV&BOOKSなどの物販事業
興行会社の側から見たプレイガイドの仕事は「席の設計と、売れ行きの数字」です。先行を何段階にするか、良席をどの販路に割るか、当日券を出すか。ぴあやイープラスの担当者は、毎日その数字を見ながら興行主と話しています。私の側は「売れ残ったらうちの赤字」なので、担当者の数字の読みが甘いと本気で困るんですよ。アーティストの隣にいる仕事じゃなくて、「公演を売り切るための設計者」です。この理解があるかどうかは、面接で最初に見られます。
ぴあの新卒採用要項（28卒・公式ページより）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象 | 2028年3月末に大学院・四年制大学・短期大学・専門学校・高等専門学校を卒業見込みの方 |
| 職種 | 総合職 |
| 初任給 | 基本給234,000円（部門により固定残業手当103,250円） |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、札幌、広島、仙台、横浜、沖縄ほか |
| 勤務時間 | 9:30〜17:30／10:00〜18:00（部門により異なる） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日） |
| 選考フロー | エントリー → Webレポート提出 → 動画セミナー視聴・エントリーシート提出 → ワーク選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 |
| 応募方法 | マイナビ2028 |
特徴は「Webレポート」と「ワーク選考」が面接の前にあるところです。書く力と、グループで企画を組み立てる力を先に見る設計で、面接だけで乗り切るタイプの学生には向きません。
ぴあの制度で公式に確認できたもの
- 新入社員研修（2か月程度）と、新入社員1人にメンター2人を配置する制度
- 「ライブ・エンタメ鑑賞補助制度」で年間12,000円を支給
- 勤務3年以上でぴあ株式300株の無償給付制度、従業員持株会
- 在宅勤務制度、時差勤務制度
- 育児休業は子が満2歳の年度末まで。産後パパ育休あり
ぴあの3日間インターンシップ（28卒）
ぴあの28卒インターンは3日間のプログラムです。公式ページの内容を整理します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| プログラム | 1日目：事業説明・企画立案テーマ発表・グループワーク（対面）／2日目：グループワーク継続・社員からのアドバイス（オンライン）／3日目：企画発表とフィードバック（対面） |
| 第1〜3回 | 7月31日・8月4日・6日／8月21日・25日・27日／9月4日・7日・9日（いずれも募集終了） |
| 第4回 | 10月23日・27日・29日 |
| 第5回 | 11月13日・17日・19日 |
| 受付 | 公式ページでは第4回・第5回が応募受付中の表示。レポート提出締切は2026年9月7日正午と記載 |
| 申込 | マイナビのエントリーページから |
レポート提出締切の日付はもう過ぎているので、第4回・第5回に追加受付があるかは公式ページで確認してください。本選考にも「Webレポート」があるので、インターンに出せなかった人も、レポートで企画を書く練習は今から始めておいて損はないです。
イープラスの新卒採用（27卒・公式リクルートサイトより）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象 | 2027年度新卒採用（マイナビ2027に掲載） |
| 事業 | チケット関連事業、エージェント／興行事業の2事業 |
| 選考フロー | エントリー → エントリーシート提出 → WEBテスト → 一次面接・二次面接 → 最終面接 |
| 初任給・勤務地・休日 | 公式リクルートサイトに記載なし（マイナビ2027の企業ページで確認） |
| 中途採用 | 外部の採用サイト（HRMOS）で受付 |
イープラスは公式リクルートサイトで「エージェント／興行事業」を柱に掲げています。チケット販売だけじゃなくて、公演を仕掛ける側にも回る会社で、「チケット会社に入って興行をやりたい」人にとっては、ぴあと並ぶ選択肢です。28卒の要項は2026年9月時点で未公開なので、マイナビ2028での公開を待ってください。
業界の側から見ると、イープラスは電子チケットと先行販売の設計で興行主に提案してくる場面が多い会社です。ぴあとイープラスの違いを面接で聞かれたら、「事業規模」じゃなくて「興行主にどんな売り方を提案している会社か」で答えられると、業界を見ている人だと伝わります。
ローソンチケット（ローソンエンタテインメント）の位置づけ
ローソンエンタテインメントは、ローソンチケットのチケット事業と、HMV&BOOKSなどの物販事業を持つ会社です。公式の採用ページでは勤務地が東京・宮城・福岡・愛知・大阪・埼玉と記載され、従業員は1,501人（2025年2月末時点）。新卒採用はマイナビ2027に企業ページがあります。
ぴあ・イープラスと違うのは、全国のローソン・ミニストップ店舗での発券という「小売の接点」を持っているところです。店頭発券とコンビニ決済に強くて、地方公演の販売で興行主が頼る販路でもあります。コンビニ・小売の側からエンタメに入りたい人には、この会社の方が話が合うことがあります。
選考で見られること（採用側の目線）
- 「ファンの側」ではなく「売る側」の視点で話せるか：好きなアーティストのチケットを取った話じゃなくて、「なぜその公演は先行を3段階にしていたのか」を考えたことがあるか
- 数字とシステムに抵抗がないか：チケット会社の仕事は販売データ・決済・座席管理と切り離せません。文系でも「数字を見て判断した経験」を1つ話せるように
- 企画を書けるか：ぴあはWebレポートとワーク選考、イープラスはエントリーシートとWEBテスト。書く力が面接前に見られます
- 全国勤務を受け入れているか：ぴあの勤務地は札幌から沖縄まで。地元限定の希望は面接で必ず聞かれます
志望動機の組み立てはエンタメ業界の志望動機NG例と職種別例文を参照してください。興行会社の側の仕事はコンサートプロモーターに新卒で就職するにはに書いています。プレイガイドとプロモーターは毎日やり取りする関係なので、両方を読むと業界の構造が見えます。
よくある質問
ぴあとイープラス、どちらが入りやすいですか？
両社とも倍率を公表していません。選考の形が違うので、「書く・企画する」が得意ならぴあのWebレポートとワーク選考、「筆記と面接」で勝負したいならイープラス、という相性で考えてください。
エンジニア志望でもぴあに応募できますか？
ぴあは札幌のエンジニア拠点（PIA TECH LAB）で別サイトの採用を行っています。総合職の新卒とは入口が違うので、公式採用ページから該当ページを確認してください。
チケット会社からプロモーターやレコード会社に転職できますか？
興行主との折衝を経験した人が、プロモーター側に移る例は業界で珍しくありません。逆も同じです。チケット会社は「エンタメ業界のB2B」を最初に学べる場所として、キャリアの入口に向いています。
27卒はまだ間に合いますか？
イープラスは27卒の受付をマイナビ2027で案内しています。ぴあは公式ページが28卒向けの表示に切り替わっているので、27卒の追加募集は公式で確認してください。
まとめ：チケット会社は「売る側」の会社。数字と企画で選考が進む
- ぴあは28卒総合職をマイナビ2028で受付。基本給234,000円、勤務地は全国、選考はWebレポート・ワーク選考を含む7段階
- ぴあの3日間インターンは第4回（10月）・第5回（11月）が公式で受付中表示。レポート締切の記載は9月7日正午
- イープラスは27卒をマイナビ2027で受付。ES → WEBテスト → 面接3回。28卒要項は未公開
- ローソンチケットは店舗発券と物販を持つ会社。小売の側からエンタメに入る選択肢
- 選考では「ファンの側」ではなく「売る側」の視点と、数字・企画への耐性が見られる
この記事は各社の募集要項の更新に合わせて見直します。エンタメ業界全体の締切は28卒エンタメ業界の選考カレンダーで、音楽業界の入口全体は音楽業界への就職は難しい？で追えます。
27卒・28卒の大学生・大学院生が対象の無料就職支援です
キャリアパーク就職エージェント（ポート株式会社）は、2027年3月・2028年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象にした無料の就職支援です。登録後、担当者から大学・学部・学年の確認と面談日程の電話が来ます。既卒・第二新卒の人は公式の既卒向けページから申し込んでください。
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