【現場仕事を辞めたい30代へ】好きな仕事を辞める決断と後悔しない転職先5選

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【現場仕事を辞めたい30代へ】好きな仕事を辞める決断と後悔しない転職先5選

うーなー

エンタメ・イベント業界15年超|コロナ禍をきっかけに副業Webライターとして活動を開始|ライティングやエンタメ業界での働き方などをX(旧Twitter)・ブログで発信中|夢は家族で世界のディズニー旅

「現場仕事、もう限界かもしれない…」

「でも、好きで始めた仕事だし、辞めていいのかな…」

——30代になって、そんな気持ちを抱えていませんか?

朝早くから夜遅くまで。土日も祝日も関係なく。体力的にはキツいし、生活リズムはボロボロ。

家族との時間も取れない。子どもの寝顔しか見れない日が続く。

——それでも、「好きな仕事だから」と自分に言い聞かせて、今日も現場に向かっている。

私もまさにそうでした。コンサート業界で10年以上働き、30代半ばで「このままでいいのか」と真剣に悩みました。好きな仕事だからこそ、辞める決断ができなかったんです。

この記事では、現場仕事を辞めたいと感じている30代のあなたに向けて、以下の内容をお伝えします。

  • 現場仕事を辞めたくなる本当の理由
  • 「辞めるべきか、続けるべきか」の判断基準
  • 30代から「好き」を活かせる転職先
  • 後悔しない転職を実現する具体的なステップ

結論から言うと、30代の現場仕事経験者は、転職市場で高く評価されます。「辞めたい」と感じている今こそ、次のキャリアを考えるベストタイミングです。

【本音】30代が現場仕事を辞めたくなる5つの理由

まず、30代が現場仕事を辞めたくなる理由を整理します。

「自分だけが弱いのかも」と思う必要はありません。多くの30代が同じ悩みを抱えています。

理由①:体力の限界を感じ始める

20代の頃は乗り越えられた体力仕事が、30代になると明らかにキツくなります。

朝早くから夜遅くまで立ちっぱなし。重い機材の運搬。炎天下や極寒の屋外作業。

「疲れが取れない」「腰が痛い」「回復に時間がかかる」——こうした体の変化を感じ始めるのが30代です。

私も30代半ばで「徹夜明けの現場がキツくなった」と実感しました。20代の頃は平気だったのに、体が回復しないんですよね。

理由②:勤務時間がバラバラで生活リズムが崩壊

現場仕事の最大の特徴は、勤務時間が不規則なこと。

「朝5時集合」の日もあれば、「深夜2時に撤収完了」の日もある。土日祝日は稼ぎ時だから休めない。

こうした不規則な生活が続くと、心身ともに疲弊していきます。

不規則な勤務がもたらす影響

  • 睡眠の質が下がり、慢性的な疲労感
  • 食事の時間がバラバラで、体調を崩しやすい
  • 友人との予定が合わず、孤立感を感じる
  • 「普通の生活」への憧れが強くなる

理由③:家族との時間が取れない

30代になると、結婚・出産・育児といったライフイベントが増えます。

しかし、現場仕事は土日祝日こそ忙しい

「子どもの運動会に行けない」「家族旅行の予定が立てられない」「妻から不満を言われる」——こうした状況が続くと、「このままでいいのか」と考えるようになります。

厚生労働省の調査によると、30代の離職理由で「家庭との両立が困難」は上位に入っています。あなただけの悩みではありません。

理由④:キャリアの先が見えない

現場仕事を10年続けて、ふと思うことがあります。

「この仕事、40代・50代になっても続けられるのか?」

体力勝負の仕事は、年齢とともに厳しくなるのが現実。

管理職になれればいいですが、ポストは限られています。会社によっては「ずっと現場」というケースも。

将来のキャリアパスが見えないことが、30代で「辞めたい」と感じる大きな理由です。

理由⑤:「好きだから」だけでは続けられなくなった

これが一番辛いところかもしれません。

最初は「好きなことを仕事にできた」という喜びがありました。

でも、10年も経つと「好き」だけでは乗り越えられない現実が見えてきます。

「好きな仕事だったはずなのに、最近は現場に行くのが憂鬱…」——そう感じたら、心と体が限界を訴えているサインです。無視しないでください。

【診断】辞めるべきか、続けるべきか?5つの判断基準

「辞めたい」と思っても、本当に辞めていいのかは悩みどころです。

以下の5つの判断基準で、あなたの状況を客観的にチェックしてみてください。

判断基準①:体調を崩していないか

体調を崩しているなら、今すぐ転職を考えるべきです。

慢性的な腰痛、睡眠障害、メンタル不調——こうした症状が出ている場合、「好きな仕事」を理由に無理を続けるのは危険です。

健康を失ったら、好きな仕事どころか、すべてを失います。

判断基準②:家庭に悪影響が出ていないか

パートナーとの関係が悪化している。子どもとの時間が取れない。

仕事のために家庭が犠牲になっているなら、働き方を見直すタイミングです。

「仕事と家庭、どちらが大事か」ではありません。両立できる環境を選ぶのが、30代の賢い選択です。

判断基準③:3年後・5年後の自分が想像できるか

「3年後、今の仕事を続けている自分」を想像してみてください。

ワクワクしますか?それとも、暗い気持ちになりますか?

未来の自分を想像して憂鬱になるなら、それは環境を変えるべきサインです。

判断基準④:「仕事そのもの」と「環境」のどちらが問題か

これ、とても大事なポイントです。

辞めたい理由はどちらか?

仕事そのものが嫌異業種への転職を検討
今の会社・環境が嫌同業他社への転職を検討

「現場仕事自体は好きだけど、今の会社の体制が…」という場合は、同じ業界で環境の良い会社に転職する選択肢もあります。

判断基準⑤:転職市場での自分の価値を知っているか

「30代で転職できるのか不安」という方は多いですが、30代の現場仕事経験者は、実は転職市場で高く評価されます。

なぜなら、以下のスキルを持っているからです。

  • 段取り力・調整力:現場を回すために不可欠なスキル
  • コミュニケーション能力:多くの関係者と連携した経験
  • 臨機応変な対応力:トラブル対応で鍛えられた実践力
  • 体力・根性:過酷な環境で働き続けたタフさ

これらのスキルは、どの業界でも求められるポータブルスキルです。

自分では「当たり前」と思っているスキルが、他の業界では高く評価されることがあります。転職エージェントに相談すると、自分の市場価値を客観的に知ることができますよ。

【転職先】30代・現場仕事経験者におすすめの職種5選

ここからは、30代・現場仕事経験者が「好き」を活かせる転職先を紹介します。

「現場仕事の経験しかないから…」と諦める必要はありません。

おすすめ①:イベント会社の内勤(企画・制作・営業)

現場経験を最も活かせるのが、イベント会社の内勤職です。

イベント会社の内勤職

職種仕事内容
企画職イベントのコンセプト設計、プランニング
制作職進行管理、外部スタッフの調整
営業職クライアントへの提案、受注活動

現場を知っているからこそ、リアリティのある企画や、スムーズな制作進行ができます。

「好きなイベント業界にいながら、デスクワーク中心の働き方」を実現できるのが魅力です。

おすすめ②:エンタメ企業の法人営業

音楽レーベル、芸能事務所、ゲーム会社などのエンタメ企業の法人営業も、現場経験者に向いています。

クライアントはイベント会社や広告代理店。現場の言葉がわかるからこそ、信頼される営業になれます。

土日祝日が休みの企業が多く、ワークライフバランスも改善しやすいです。

おすすめ③:施設管理・運営スタッフ

コンサートホール、イベント会場、スポーツ施設などの施設管理・運営スタッフも、現場経験が活きる仕事です。

イベントの「裏方」を知っているからこそ、施設側の視点でスムーズな運営ができます。

シフト制ではあるものの、「現場を転々とする」働き方からは解放されます。

おすすめ④:IT・Web業界のプロジェクトマネージャー

意外かもしれませんが、IT・Web業界のプロジェクトマネージャーは、現場仕事経験者が活躍できる職種です。

なぜなら、以下のスキルが共通しているからです。

  • スケジュール管理:納期に向けた進行管理
  • 関係者調整:複数のメンバーをまとめる力
  • トラブル対応:想定外の事態への臨機応変な対応

リモートワークが可能な企業も多く、働き方の自由度が高いのも魅力です。

おすすめ⑤:人材業界(エンタメ特化の転職エージェント)

エンタメ業界特化の転職エージェントで働くのも、現場経験を活かせる選択肢です。

業界の仕組み、現場の大変さ、求職者の気持ち——すべてを理解しているからこそ、的確なアドバイスができます。

「自分と同じように悩んでいる人を支援したい」という方には、やりがいのある仕事です。

【行動】後悔しない転職を実現する3つのステップ

最後に、後悔しない転職を実現するための具体的なステップをお伝えします。

ステップ①:まず転職エージェントに登録する

「転職するか決めてから登録しよう」と思っていませんか?

実は、転職を決める前に登録するのが正解です。

なぜなら、以下のメリットがあるからです。

  • 自分の市場価値がわかる:プロの視点で客観的な評価をもらえる
  • 非公開求人を紹介してもらえる:一般には出回らない好条件の求人
  • 転職すべきかの相談ができる:「今は動かない方がいい」というアドバイスも

転職エージェントは完全無料で利用できます。「とりあえず話を聞いてみる」だけでもOK。登録したからといって、必ず転職しなければいけないわけではありません。

ステップ②:在職中に転職活動を進める

絶対に「辞めてから転職活動」はしないでください。

なぜなら、収入が途絶えると焦りが生まれ、妥協した転職をしてしまうからです。

現場仕事は忙しいですが、転職エージェントを活用すれば、求人探し・応募・日程調整などを代行してもらえます。

私も在職中に転職活動をしました。正直、現場の合間に面接に行くのは大変でしたが、「いつでも辞められる」という安心感があったので、妥協せずに転職先を選べました。

ステップ③:複数のエージェントを比較する

転職エージェントは、最低でも2〜3社に登録するのがおすすめです。

エージェントによって、得意な業界・紹介できる求人・担当者の質が異なるからです。

複数のエージェントを比較することで、より良い求人・より相性の良い担当者に出会える確率が上がります。

【厳選】30代・現場仕事経験者におすすめの転職エージェント3選

30代の現場仕事経験者におすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

マスメディアン【エンタメ・広告業界特化】

マスメディアン

出典:https://www.massmedian.co.jp/

マスメディアンは、広告・マスコミ・エンタメ業界に特化した転職エージェントです。

  • エンタメ業界の求人が豊富
  • 業界出身のキャリアアドバイザーが在籍
  • 「現場→内勤」のキャリアチェンジ実績多数

「エンタメ業界に残りたいけど、働き方を変えたい」という方に最適です。

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リクルートエージェント【求人数No.1】

リクルートエージェント

出典:https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る総合転職エージェントです。

  • 公開求人・非公開求人合わせて60万件以上
  • あらゆる業界・職種に対応
  • 30代の転職支援実績が豊富

「エンタメ以外の業界も視野に入れたい」という方は、まず登録しておくべきエージェントです。

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doda【転職サイト+エージェントの一体型】

doda

出典:https://doda.jp/

dodaは、転職サイトとエージェントサービスが一体になった便利なサービスです。

  • 自分で求人を探しながら、エージェントのサポートも受けられる
  • スカウト機能で企業から直接オファーが届く
  • 年収査定・適職診断などのツールが充実

「まずは自分の市場価値を知りたい」という方におすすめです。

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まとめ:「辞めたい」と感じた今が、動くベストタイミング

最後に、この記事のポイントをまとめます。

この記事のまとめ

  • 30代で現場仕事を辞めたくなるのは自然なこと
  • 体調・家庭・将来のキャリアを考えて判断しよう
  • 現場仕事の経験は、他業界でも高く評価される
  • 転職エージェントに登録して、まず市場価値を知る
  • 在職中に転職活動を進めるのが鉄則

「辞めたい」と感じている今、あなたには2つの選択肢があります。

1つは、「いつか転職しよう」と思いながら、今の環境で消耗し続けること。

もう1つは、「今日から動く」と決めて、最初の一歩を踏み出すこと。

私は「もう限界だ」と感じてから、転職エージェントに登録するまで半年かかりました。あの半年、本当にもったいなかったと思います。もっと早く動いていれば、もっと早く楽になれたのに。

30代は、まだまだキャリアを変えられる年齢です。

でも、40代になると選択肢は確実に狭まります。

「辞めたい」と感じた今こそ、動くベストタイミングです。

まずは転職エージェントに登録して、自分の可能性を広げてみてください。

あなたの次のキャリアが、より良いものになることを願っています。

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※登録しても、必ず転職しなければいけないわけではありません

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