転職活動を始めたいけれど「経験が少なくて不安」「正社員として働けるのか心配…」という方におすすめなのが 第二新卒エージェントneo です。
株式会社ネオキャリアが運営するこのサービスは、第二新卒・既卒・フリーターなど20代の若手層に特化。
未経験歓迎の求人が豊富で、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートが受けられるのが特徴です。
この記事では、利用者の口コミ・評判をもとに、第二新卒エージェントneoの魅力と注意点をわかりやすく解説します。
第二新卒エージェントneoとは？サービス概要
第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する転職支援サービスで、第二新卒や既卒、フリーターなど若手層を対象にしたエージェントです。
未経験からの挑戦を支援する求人が豊富で、キャリアの浅い20代に特化しているのが大きな特徴です。
登録後は専任のキャリアアドバイザーがつき、面談を通じて希望条件や適性を整理しながら求人を紹介してもらえます。
また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、内定後のフォローまで手厚いサポートを受けられる点も魅力です。
特に「経験が少ないけれど正社員として安定したい」という人にとって、安心して利用できるサービスといえるでしょう。
第二新卒エージェントneoは「完全無料」で利用できます。
費用について詳しく知りたい方は第二新卒エージェントneoの料金は？無料で利用できる理由を徹底解説をご覧ください。
第二新卒エージェントneo良い口コミ・評判まとめ
良い口コミや評判を、以下にまとめました。
親身なキャリアアドバイザーの対応
利用者の口コミでは「担当者が丁寧に話を聞いてくれた」「自分の強みを引き出してくれた」といった声が目立ちます。
特に初めての転職や就職活動に不安を感じている人にとって、親身なサポートは大きな安心材料です。
中には「自己分析を一緒にしてくれて、自分でも気づかなかった適性を知れた」という意見もあり、相談相手として信頼できる存在だと評価されています。
未経験OK求人が豊富
「未経験でも応募できる求人が多く、自分の可能性を広げられた」という口コミも多く寄せられています。
第二新卒エージェントneoは、営業、事務、販売、ITエンジニアなど幅広い分野で未経験歓迎の求人を取り扱っており、経験が浅くても挑戦できる環境が整っています。
これまでの職歴に自信がない人でも、選択肢を広げやすい点は大きなメリットです。
第二新卒エージェントneo悪い口コミ・不満点
悪い口コミ、不満点を以下にまとめました。
希望条件と合わない求人紹介
一方で「希望していない職種を紹介された」「条件に合わない求人が多かった」という不満も見られます。
これは未経験歓迎の求人が中心であるため、どうしても幅広く紹介される傾向があることが理由の一つです。
希望条件をはっきり伝え、優先順位を整理しておくことでミスマッチを減らすことができます。
連絡がしつこいと感じる人も
「電話やメールが頻繁で負担に感じた」という口コミもあります。
担当者が積極的にサポートしてくれる反面、自分のペースで活動したい人にはしつこく感じられる場合があります。
連絡頻度については事前に希望を伝えることで調整できるケースもあるため、不安な人は最初に相談しておくと安心です。
第二新卒エージェントneoが向いている人・向いていない人
口コミを総合すると、第二新卒エージェントneoは「未経験から正社員に挑戦したい」「転職活動に自信がないので伴走してほしい」という人に向いているサービスです。
特に20代前半でキャリアを築き始めたい人にとっては強い味方となるでしょう。
一方で「条件にこだわりが強い」「自分のペースでゆっくり活動したい」という人にはやや不向きです。
結論として、第二新卒エージェントneoは、サポートの手厚さと未経験求人の豊富さを活かして新たな一歩を踏み出したい人に適した転職エージェントといえます。
# 【2025年最新】第二新卒エージェントneoの評判は？実際の口コミから分かったメリット・デメリットを徹底解説
「第二新卒エージェントneoって実際どうなの？」
「やばいって聞いたけど本当？」
転職を考える第二新卒の方なら、一度は目にしたことがあるサービス名かもしれません。
しかし、ネット上では賛否両論の評判が飛び交い、実際に利用すべきか迷っている方も多いのではないでしょうか。
本記事では、**実際の利用者14名の口コミを徹底分析**し、第二新卒エージェントneoの真の評判を明らかにします。
「やばい」という噂の真偽から、具体的なメリット・デメリット、他社との比較まで、転職成功のために知っておくべき情報をすべてお伝えします。
## 第二新卒エージェントneoとは？基本情報を解説
### サービス概要
第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する**20代特化型の転職エージェント**です。
第二新卒・既卒・フリーター・高卒など、経験の浅い若手の転職支援に特化したサービスとして2012年にスタートしました。
これまでに累計約8万人の20代が利用しており、平均113万円の年収アップ、内定まで最短2日（平均26日）、書類選考通過率94.7％という高い実績を誇っています。
### サービスの主要な特徴
第二新卒エージェントneoの最大の特徴は、**1人あたり平均8時間の手厚いサポート**を提供していることです。
転職エージェント業界では珍しく、求職者一人ひとりに十分な時間をかけてキャリアカウンセリングから面接対策まで徹底的にサポートしています。
また、担当者が採用企業に実際に出向いて就労環境・雇用条件などを確認した上で、問題のない求人のみを扱っているという点も安心できるポイントです。
対象年齢は19歳から29歳に限定されており、30代以上の方はサポートを受けることができません。
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## 第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミ【メリット】
実際の利用者の口コミから、第二新卒エージェントneoの優れている点を詳しく見ていきましょう。
### 1. 圧倒的に手厚いサポート体制
**利用者の声**
「職務経歴書の書き方や各社ごとの面接対策など、たくさん時間を取っていただきました。初めての転職で不安な中、とても有難かったです」（24歳・営業職）
第二新卒エージェントneoの最大の魅力は、他社では受けられない手厚いサポート体制です。
1人あたり平均8時間のカウンセリング時間を設けており、書類添削は何度でも無料で受けることができます。
企業別の面接対策も実施しており、想定質問から回答のポイント、面接マナーまで詳しく指導してもらえます。
内定後の条件交渉や入社日の調整、現職の退職アドバイスまで、転職活動の全工程でサポートを受けられるため、転職初心者でも安心して活動を進められます。
### 2. 未経験者に優しい求人紹介
**利用者の声**
「未経験でも応募できる求人をたくさん紹介してもらえました。どの企業も研修制度がしっかりしていて安心でした」（23歳・事務職）
第二新卒エージェントneoが扱う求人の約80%は未経験歓迎の案件となっています。
研修制度が充実している企業や、ポテンシャルを重視して採用を行う企業との強いパイプを持っているため、スキルや経験に自信がない方でも応募できる求人を豊富に紹介してもらえます。
また、キャリアチェンジを考えている方にとっても、異業種・異職種への転職ノウハウを豊富に持っているため、具体的なアドバイスを受けることができます。
### 3. スピーディーな転職実現
**利用者の声**
「登録してから1ヶ月以内に内定をもらえました。対応が早くて助かりました」（25歳・販売職）
第二新卒エージェントneoを利用した方の多くは、転職活動を始めてから平均26日で内定を獲得しています。
最短では2日で内定が出たケースもあり、スピーディーな転職支援が大きな特徴です。
書類選考通過率が94.7%と非常に高いことも、短期間での転職実現に寄与しています。
現職を早く辞めたい事情がある方や、転職活動を長引かせたくない方にとっては非常に心強いサービスと言えるでしょう。
### 4. 企業の詳細な内部情報を提供
**利用者の声**
「実際に企業を訪問して確認した職場環境を教えてもらえたので、入社後のギャップがありませんでした」（26歳・ITエンジニア）
第二新卒エージェントneoの担当者は、紹介する全ての企業を直接訪問して職場環境を確認しています。
職場の雰囲気や人間関係、実際の労働時間、離職率や昇進実績など、求人票だけでは分からない詳細な情報を教えてもらえます。
この取り組みにより、入社後のミスマッチを防ぎ、長期的に働ける企業への転職が実現できるのです。
ブラック企業を避けたい方にとっては、特に価値の高いサービスと言えるでしょう。
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## 第二新卒エージェントneoの悪い評判・口コミ【デメリット】
一方で、利用者から寄せられた改善点や注意すべきポイントも正直にお伝えします。
### 1. 求人の質にばらつきがある
**利用者の声**
「紹介された求人の中に、ブラック企業っぽい会社が混じっていました。もう少し厳選してほしかった」（22歳・事務職）
第二新卒エージェントneoで紹介される求人には、一部労働条件の良くない企業も含まれているという口コミが見られます。
特に急成長を目指すベンチャー企業の求人が多く、安定性に欠ける場合もあります。
求人票だけでは判断しにくい企業もあるため、面接時に労働条件や職場環境について詳しく質問することが大切です。
担当者からの企業情報もしっかりと聞き取り、不安な点があれば遠慮なく確認するようにしましょう。
### 2. 大手企業・有名企業の求人が少ない
**利用者の声**
「大手企業への転職を希望していましたが、紹介される求人はベンチャーや中小企業ばかりでした」（27歳・営業職）
第二新卒エージェントneoが扱う求人は、中小企業やベンチャー企業が中心となっています。
知名度の高い大手企業の求人は限定的で、安定志向の方には物足りない可能性があります。
大手企業への転職を希望する場合は、マイナビエージェントやdodaなど、大手企業の求人を豊富に扱う他のエージェントとの併用を検討することをおすすめします。
### 3. 担当者の質にばらつき
**利用者の声**
「最初の担当者は対応が雑でしたが、変更してもらった後の方はとても親身でした」（24歳・販売職）
第二新卒エージェントneoの担当者には、経験豊富なアドバイザーとそうでない方の差があるという指摘があります。
業界知識の深さや提案力にも個人差があり、相性の問題もあります。
担当者に不安を感じた場合は、遠慮なく変更を申し出ることが大切です。
多くの転職エージェントでは担当者の変更に対応してくれるため、自分に合ったアドバイザーを見つけることが転職成功の鍵となります。
### 4. 地方の求人が限定的
**利用者の声**
「関東以外の求人がほとんどなく、地元での転職は難しいと感じました」（25歳・製造業）
第二新卒エージェントneoの取り扱い求人は、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）が中心となっています。
大阪・名古屋・福岡にも対応していますが、その他の地方都市では求人数が少ないのが現状です。
地方での転職を希望する方は、全国の求人を保有するリクルートエージェントやdodaの利用を検討することをおすすめします。
## 第二新卒エージェントneoと他社サービスの比較
転職エージェント選びで迷っている方のために、主要な競合サービスとの違いを比較してみました。
### 求人数での比較
第二新卒エージェントneoの求人数は約500件程度となっており、他の大手エージェントと比較すると少ない印象があります。
dodaは25万件以上、マイナビエージェントは6万件以上の求人を保有しており、選択肢の幅では大きな差があります。
ただし、第二新卒エージェントneoは厳選された第二新卒向けの求人のみを扱っているため、質の面では優れているという見方もできます。
マイナビジョブ20'sは6,151件の求人のうち78%が未経験OK求人となっており、第二新卒に特化したサービスとしてはより多くの選択肢を提供しています。
### サポート内容での比較
第二新卒エージェントneoの1人8時間というサポート時間は、業界でもトップクラスの手厚さです。
dodaは効率重視で多数の求人紹介を行う傾向があり、マイナビエージェントは大手企業への転職ノウハウに強みを持っています。
マイナビジョブ20'sは第二新卒専門として詳細なサポートを提供していますが、サポート時間では第二新卒エージェントneoに軍配が上がります。
転職初心者で手厚いサポートを重視する方には、第二新卒エージェントneoが最も適していると言えるでしょう。
### どのサービスを選ぶべきか
第二新卒エージェントneoは、手厚いサポートを受けたい転職初心者、未経験職種にチャレンジしたい方、スピーディーに転職を決めたい方に向いています。
一方で、大手企業を狙いたい方にはマイナビエージェント、多くの選択肢から選びたい方にはdoda、地方での転職を希望する方にはリクルートエージェントがおすすめです。
自分の希望条件や状況に合わせて、最適なサービスを選択することが重要です。
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## 第二新卒エージェントneoを利用すべき人・避けるべき人
これまでの分析を踏まえ、第二新卒エージェントneoの利用をおすすめできる人とそうでない人を整理します。
### 利用をおすすめする人
転職活動が初めての方には、第二新卒エージェントneoの手厚いサポートが非常に有効です。
何から始めればいいか分からない、書類の書き方や面接対策に不安があるという方でも、8時間のカウンセリングを通じて転職活動の基礎から学ぶことができます。
未経験職種にチャレンジしたい方にとっても、豊富な未経験歓迎求人とキャリアチェンジのノウハウが大きなメリットとなります。
今とは違う業界で働きたい、スキルに自信がないけど挑戦したい、ポテンシャルを評価してもらいたいという方には特におすすめです。
短期間で転職を決めたい方にも適しており、現職を早く辞めたい事情がある、転職活動を長引かせたくない、効率的に進めたいという方には最適なサービスです。
20代前半で社会人経験が1〜3年程度の方、第二新卒として転職を考えている方、キャリアの方向性に迷いがある方にも、専門的なアドバイスを受けることができます。
### 利用をおすすめしない人
大手企業・有名企業を志望する方には、第二新卒エージェントneoは適していません。
ブランド力のある企業で働きたい、安定した環境を重視する、知名度の高い会社にこだわりがあるという方は、他のエージェントを利用することをおすすめします。
地方での転職を希望する方も、首都圏以外での勤務を希望する場合は求人数が限られるため、全国対応のエージェントを選ぶべきです。
専門性の高いキャリアを持つ方、既に豊富な経験とスキルがある方、ハイクラス転職を目指している方、年収800万円以上を狙っている方には、より専門的なエージェントが適しています。
時間をかけてじっくり転職活動をしたい方、多くの選択肢から慎重に選びたい方、半年以上かけて転職活動をする予定の方、複数の業界を横断的に検討したい方にも、求人数の多い他社サービスの方が向いているでしょう。
## 第二新卒エージェントneo利用の流れ
実際に第二新卒エージェントneoを利用する場合の、登録から内定までの流れをご紹介します。
### 無料会員登録（所要時間：3分）
最初に公式サイトから無料会員登録を行います。
基本情報として氏名、年齢、連絡先を入力し、学歴・職歴の概要、希望条件（職種、勤務地、年収など）、転職希望時期を記入します。
登録は3分程度で完了し、入力した情報をもとに担当のキャリアアドバイザーが決定されます。
### キャリアカウンセリング（所要時間：1-2時間）
登録後、2営業日以内に担当者から連絡があり、キャリアカウンセリングの日程調整を行います。
面談では詳細な経歴・スキルのヒアリング、転職理由と希望条件の整理、キャリアプランの相談、転職市場の情報提供が行われます。
面談は対面（東京・大阪・名古屋・福岡）、電話、Web面談（Zoom等）から選択でき、地方在住の方でも参加可能です。
この段階で、あなたの強みや課題、市場価値について客観的なアドバイスを受けることができます。
### 求人紹介・応募（所要時間：1週間程度）
カウンセリング結果をもとに、あなたに適した求人を平均3-5社程度厳選して紹介してもらえます。
希望条件に合わせてカスタマイズされた求人提案を受け、非公開求人も含む優良案件を紹介してもらえます。
応募を決めた企業については、履歴書の添削・アドバイス、職務経歴書の作成サポート、企業別の志望動機の相談など、書類作成の全面的な支援を受けられます。
### 面接対策・選考（所要時間：2-3週間）
書類選考を通過した企業については、企業別の詳細な面接対策を実施してもらえます。
想定質問と回答の練習、面接マナーの指導、模擬面接の実施など、万全の準備で面接に臨むことができます。
面接日程の調整は担当者が代行してくれるため、現職で忙しい方でもスムーズに選考を進められます。
面接後は結果のフィードバックを共有してもらえ、次回に活かすためのアドバイスも受けられます。
### 内定・入社サポート（所要時間：1-2週間）
内定通知を受けた後も、条件交渉の代行、入社日の調整、現職の退職アドバイス、入社後のフォローアップなど、充実したサポートを受けられます。
平均的なスケジュールとしては、登録から面談まで3-5日、面談から求人紹介まで1週間、応募から内定まで2-3週間となっており、総期間は約1ヶ月です。
このスピード感も第二新卒エージェントneoの大きな魅力の一つと言えるでしょう。
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> 登録は3分で完了し、すぐにキャリアカウンセリングの予約が可能です。
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## よくある質問（FAQ）
第二新卒エージェントneoに関してよく寄せられる質問にお答えします。
### 利用料金はかかりますか？
完全無料でご利用いただけます。
求職者側に費用は一切発生せず、採用が決定した企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、すべてのサービスを無料で利用できます。
### 他の転職エージェントとの併用は可能ですか？
併用は可能で、むしろ複数のエージェントを利用することで選択肢が広がります。
ただし、同じ求人に複数のエージェント経由で応募しないよう注意が必要です。
応募企業の管理は担当者と相談しながら進めることをおすすめします。
### 現在働いている会社にバレませんか？
個人情報は厳重に管理されており、本人の同意なしに現在の勤務先に連絡することはありません。
企業への応募は必ず事前に確認を取り、希望すれば特定の企業を応募対象から除外することも可能です。
### 内定を辞退することはできますか？
内定通知を受けた後でも、条件が合わない場合は辞退できます。
アドバイザーが企業との間に入って辞退の連絡を代行してくれるため、直接企業に連絡する必要はありません。
### 地方在住でも利用できますか？
電話・Web面談で対応可能なため、地方在住の方でもサービスを利用できます。
ただし、求人は首都圏・関西・中部・福岡が中心になることをご了承ください。
### 退会方法を教えてください
担当のキャリアアドバイザーにメールまたは電話で連絡すれば、簡単に退会できます。
退会理由の簡単なヒアリング後、個人情報の削除処理を実施してもらえます。
### ニートやフリーター期間が長くても大丈夫ですか？
第二新卒エージェントneoは既卒・フリーター向けのサポートも行っており、ブランク期間があっても利用可能です。
ブランク期間の説明方法やアピールポイントについても、具体的なアドバイスを受けることができます。
## まとめ：第二新卒エージェントneoの総合評価
これまでの詳細な分析を踏まえ、第二新卒エージェントneoの総合評価をお伝えします。
### 総合評価：4.0/5.0
サポートの手厚さは5点満点、転職成功率と利用しやすさは4点、求人の質・量は3点という評価になります。
特にサポート体制については業界トップクラスの充実度を誇り、転職初心者には非常に価値の高いサービスです。
一方で、求人数や大手企業案件の少なさは改善の余地があると言えるでしょう。
### 最終的な推奨度
転職初心者の20代前半、未経験職種へのチャレンジ希望者、手厚いサポートを求める方には90%の推奨度でおすすめします。
首都圏での転職希望者、中小企業・ベンチャー企業志望の方、短期間での転職を希望する方には60%の推奨度で条件付きおすすめです。
大手企業志望の方、地方での転職希望者、高い専門性を持つ経験者には20%の推奨度となり、他のサービスを検討することをおすすめします。
### 「やばい」という評判について
結論として、第二新卒エージェントneoが「やばい」というのは過度な心配です。
確かに改善点はありますが、20代の転職初心者にとっては非常に価値の高いサービスと言えます。
業界トップクラスの手厚いサポート、未経験者に特化した求人とノウハウ、高い書類選考通過率と短期間での内定実績など、優れた点が多数あります。
ただし、すべての人に合うサービスではないため、自分の希望条件や状況との相性をしっかりと見極めることが重要です。
### 最後に：転職成功のための提案
転職は人生の大きな決断です。
第二新卒エージェントneoが気になる方は、まず無料相談を受けて実際のサービス内容を体験してみることをおすすめします。
相談を受けた上で「合わない」と感じれば他のサービスを検討すればよいですし、「このサポートなら安心」と感じれば転職活動を本格的にスタートすればよいのです。
転職の不安を一人で抱え込まず、プロのサポートを活用して理想のキャリアを実現してください。
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> **相談は完全無料、登録は3分で完了**
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> ※登録後、2営業日以内に担当者から連絡があります
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*この記事は2025年1月の最新情報をもとに作成しています。サービス内容や求人状況は変更される場合がありますので、最新の情報は公式サイトでご確認ください。*